Gaji Perawat di Nusa Tenggara Barat Tahun 2024

Nurse.co.id – Nusa Tenggara Barat ialah salah satu provinsi yang berada di negara Indonesia. Gaji perawat di Provinsi Nusa Tenggara Barat termasuk lumayan besar dibanding provinsi lain di negara ini.

Perawat ialah salah satu profesi tenaga kesehatan memiliki wewenang dalam melaksanakan prosedur asuhan keperawatan berdasarkan ilmu diperoleh dari pendidikan tentang keperawatan.

Profesi keperawatan sendiri diatur oleh pihak terkait berdasar Undang Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 1992 memuat tentang kesehatan.

Pendidikan Jurusan Apa Agar Jadi Perawat?

Salah satu syarat terkini yakni pendidikan minimal Diploma 3 (D3) Keperawatan.

D3 Keperawatan adalah salah satu gelar minimal yang harus dilalui agar dapat berprofesi menjadi perawat profesional.

Sarjana (S1) Keperawatan, Magister (S2) Keperawatan, Doktor (S3) Keperawatan dan Spesialis Keperawatan ialah gelar lain yang dapat dilalui dalam jenjang pendidikan keperawatan di tanah air.

Sebelumnya jika ingin berprofesi menjadi perawat, lulusan gelar S1 Keperawatan wajib melanjutkan pembelajaran profesi Ners (Ns).

Gaji Perawat di Seluruh Kabupaten/Kota, Provinsi Nusa Tenggara Barat?

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) telah memberitakan daftar Upah Minimum Provinsi (UMP) di 34 Provinsi di Indonesia untuk tahun 2023.

Gaji Perawat Sesuai UMk di Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2023 mengalami kenaikan.

1. Gaji Perawat di Kota Mataram yaitu Rp 2.598.079
2. Gaji Perawat di Kota Bima yaitu Rp 2.425.030
3. Gaji Perawat di Kabupaten Bima yaitu Rp 2.400.833
4. Gaji Perawat di Kabupaten Sumbawa yaitu Rp 2.389.506
5. Gaji Perawat di Kabupaten Sumbawa Barat yaitu Rp 2.479.712
6. Gaji Perawat di Kabupaten Lombok Timur yaitu Rp 2.372.532
7. Gaji Perawat di Kabupaten Lombok Barat yaitu Rp 2.373.194
8. Gaji Perawat di Kabupaten Lombok Utara yaitu Rp 2.371.407
9. Gaji Perawat di Kabupaten Lombok Tengah yaitu Rp 2.371.407
10. Gaji Perawat di Kabupaten Dompu yaitu Rp 2.371.407

Daftar Gaji Perawat Setiap Provinsi di Indonesi

1. Gaji Perawat di Aceh: Rp 3.413.666
2. Gaji Perawat di Sumatra Utara: Rp 2.710.493
3. Gaji Perawat di Sumatera Barat: Rp 2.742.476
4. Gaji Perawat di Kepulauan Riau: Rp 3.279.194
5. Gaji Perawat di Bangka Belitung: Rp 3.498.479
6. Gaji Perawat di Riau: Rp 3.191.662
7. Gaji Perawat di Bengkulu: Rp 2.418.280
8. Gaji Perawat di Sumatera Selatan: Rp 3.404.177
9. Gaji Perawat di Jambi: Rp 2.943.000
10. Gaji Perawat di Lampung: Rp 2.633.284
11. Gaji Perawat di Banten: Rp 2.661.280
12. Gaji Perawat di DKI Jakarta: Rp 4.900.798
13. Gaji Perawat di Jawa Barat: Rp 1.986.670
14. Gaji Perawat di Jawa Tengah: Rp 1.958.169
15. Gaji Perawat di Daerah Istimewa Yogyakarta: Rp 1.981.782
16. Gaji Perawat di Jawa Timur: Rp 2.040.244
17. Gaji Perawat di Bali: Rp 2.713.672
18. Gaji Perawat di Nusa Tenggara Barat: Rp 2.371.407
19. Gaji Perawat di Nusa Tenggara Timur: Rp 2.123.994
20. Gaji Perawat di Kalimantan Barat: Rp 2.608.601
21. Gaji Perawat di Kalimantan Tengah: Rp 3.181.013
22. Gaji Perawat di Kalimantan Selatan: Rp 3.149.977
23. Gaji Perawat di Kalimantan Timur: Rp 3.201.396
24. Gaji Perawat di Kalimantan Utara: Rp 3.251.702
25. Gaji Perawat di Sulawesi Tengah: Rp 2.599.546
26. Gaji Perawat di Sulawesi Tenggara: Rp 2.758.984
27. Gaji Perawat di Sulawesi Utara: Rp 3.485.000
28. Gaji Perawat di Sulawesi Selatan: Rp 3.385.145
29. Gaji Perawat di Gorontalo: Rp 2.989.350
30. Gaji Perawat di Sulawesi Barat: Rp 2.871.794
31. Gaji Perawat di Maluku: Rp 2.812.827
32. Gaji Perawat di Maluku Utara: Rp 2.976.720
33. Gaji Perawat di Papua: Rp 3.864.696
34. Gaji Perawat di Papua Barat: Rp 3.282.000

Berapa Gaji UMR Perawat di Provinsi Nusa Tenggara Barat?

Sebenarnya kependekan dari UMR (Upah Minimun Regional) telah tak dipakai lagi akhir-akhir ini.

Pihak berwenang sering menggunakan UMK (Upah Minimum Kabupaten Kota) dalam beberapa kesempatan.

Penetapan atas UMK di atas resmi diperberlakukan di masing-masing kabupaten/kota atas Surat Keputusan Gubernur berdasarkan UU terkait Cipta Kerja.

Daftar Tempat Kerja Perawat di Indonesia atas dasar Instansi Bekerja

1. Perawat Rumah Sakit Pusat/Nasional di Nusa Tenggara Barat
2. Perawat Rumah Sakit Provinsi/Kabupaten/Daerah di Nusa Tenggara Barat
3. Perawat Rumah Sakit Negeri/Swasta di Nusa Tenggara Barat
4. Perawat Rumah Sakit BUMN di Nusa Tenggara Barat
5. Perawat Puskesmas di Nusa Tenggara Barat
6. Perawat Klinik Umum di Nusa Tenggara Barat
7. Perawat Pendidik Kampus/Universitas di Nusa Tenggara Barat
8. Perawat Perusahaan di Nusa Tenggara Barat
9. Perawat Dokter Praktek di Nusa Tenggara Barat
10. Perawat Praktek Mandiri di Nusa Tenggara Barat
11. Perawat Palang Merah Indonesia (PMI) di Nusa Tenggara Barat
12. Perawat Dinas Kesehatan Provinsi di Nusa Tenggara Barat
13. Perawat Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota (DKK) di Nusa Tenggara Barat
14. Perawat Public Service Center (PSC) 119 di Nusa Tenggara Barat
15. Perawat Klinik Gigi di Nusa Tenggara Barat
16. Perawat Klinik Kecantikan di Nusa Tenggara Barat
17. Perawat Klinik Kampus/Sekolah di Nusa Tenggara Barat
18. Perawat Klinik Pondok Pesantren di Nusa Tenggara Barat
19. Perawat Homecare di Nusa Tenggara Barat
20. Perawat Pondok Khitan di Nusa Tenggara Barat

Benarkah Gaji Profesi Perawat di NusaTenggara Barat Kecil dan Sedikit?

Besar dan sedikit gaji ialah relatif. Gaji seorang perawat sesuai instasi bekerja, contoh:

1. Perawat Rumah Sakit sesuai Gaji dan Jasa Pelayanan
2. Perawat PNS/ASN sesui Golongan dan Pangkat
3. Perawat Honorer sesuai Kebijakan Dinas terkait
4. Perawat Non PNS/ Swasta sesuai Peraturan Gubernur
5. Perawat Klinik Swasta sesuai Kebijakan Klinik
6. Perawat Perusahaan sesuai Kontrak dan Kebijakan Perusahaan

Apakah Siswa Lulusan MA bisa jadi Perawat?

Bisa. Semua lulusan setengan menengah bisa menjadi perawat, dengan syarat harus menempuh pendidikan perkuliahan keperawatan terlebih dahulu.

Apakah Sanitasi dapat menjadi Perawat?

Bisa. Semua profesi baik pekerja apapun bisa jadi perawat, dengan syarat harus menempuh pendidikan fakultas keperawatan tentunya.

Mengapa Perawat Kerap Nikah dengan Polisi dan Tentara?

Fenomena dan stereotype tersebut memang kerap terjadi di masyarakat, disebabkan beberapa faktor:

1. Faktor pengaruh lingkungan di masyarakat
2. Faktor dari pengaruh kebiasaan lingkungan kerja
3. Faktor kesamaan pola kerja per-shift
4. Faktor dari kesamaan jam kerja tidak menentu
5. Faktor dari pengaruh drama film/ serial televisi