Nurse.co.id – Perawat ialah sebuah profesi tenaga kesehatan yang mendapat kewenangan dalam melakukan tindakan berdasarkan ilmu yang diperoleh melalui studi keperawatan.
Hal tersebut sesuai Undang Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 1992 terkait kesehatan.
Jepara merupakan salah satu kabupaten/kota yang terletak di Provinsi Jawa Tengah. Gaji perawat di Jepara termasuk lumayan besar di Indonesia.
Jenjang Studi dan Gelar Keperawatan di Indonesia
Salah satu syarat terbaru berkarir menjadi perawat yaitu harus menempuh kuliah minimal Diploma 3 (D3) Keperawatan.
Waktu yang dicapai untuk mendapat gelar D3 Keperawatan kurang lebih selama tiga tahun pendidikan.
Sarjana (S1) Keperawatan merupakan salah satu gelar lain yang perlu ditempuh kalau ingin berprofesi menjadi perawat.
Kemudian untuk bisa bekerja, gelar S1 Keperawatan wajib melanjutkan studi profesi Ners (Ns).
Sementara studi S1 Keperawatan dan Profesi Ners memerlukan waktu sekitar lima tahun pendidikan.
Jenjang studi keperawatan di Indonesia hingga sampai Magister (S2), Doktor (S3) serta Spesialis Keperawatan.
Gaji Perawat di Provinsi Jawa Tengah Berapa Sih?
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) sudah menetapkan daftar Upah Minimum (UMP) di Provinsi di Indonesia untuk tahun 2022 sesuai Surat Edaran.
Gaji Perawat Menurut UMP di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2023 mencapai jutaan rupiah.
Seperti diketahui UMP pada tahun ini, DKI Jakarta paling tinggi yakni yang tertinggi dibanding 34 Provinsi lain di Indonesia.
Berapa Gaji Perawat di Kabupaten Jepara?
Menurut Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah 2022 mengesahkan terkait UMK Tahun 2023 di Kabupaten Jepara sebesar Rp 2.272.626,63.
Sebelumnya singkatan UMK tersebut baru digunakan pada tahun-tahun ini, UMR merupakan istilah yang sering dipakai.
Selanjutnya keputusan penetapan UMK di atas resmi berlaku di 35 kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah sesuai dengan UU No. 11/2020 terakit Cipta Kerja.
Daftar Gaji Profesi Perawat di Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah
UMK 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah / Jateng tahun 2023
1. Gaji Perawat di Kabupaten Cilacap Rp 2.383.090,46
2. Gaji Perawat di Kabupaten Banyumas Rp 2.118.123,64
3. Gaji Perawat di Kabupaten Purbalingga Rp 2.130.980,94
4. Gaji Perawat di Kabupaten Banjarnegara Rp 1.958.169.69
5. Gaji Perawat di Kabupaten Kebumen Rp 2.035.890,04
6. Gaji Perawat di Kabupaten Purworejo Rp 2.043.902,33
7. Gaji Perawat di Kabupaten Wonosobo Rp 2.076.208,98
8. Gaji Perawat di Kabupaten Magelang Rp 2.236.776,91
9. Gaji Perawat di Kabupaten Boyolali Rp 2.155.712,29
10. Gaji Perawat di Kabupaten Klaten Rp 2.152.322,94
11. Gaji Perawat di Kabupaten Sukoharjo Rp 2.138.247,70
12. Gaji Perawat di Kabupaten Wonogiri Rp 1.968.448,32
13. Gaji Perawat di Kabupaten Karanganyar Rp 2.207.483,64
14. Gaji Perawat di Kabupaten Sragen Rp 1.969.569,00
15. Gaji Perawat di Kabupaten Grobogan Rp 2.029.569,04
16. Gaji Perawat di Kabupaten Blora Rp 2.040.080,17
17. Gaji Perawat di Kabupaten Rembang Rp 2.015.927,08
18. Gaji Perawat di Kabupaten Pati Rp 2.107.697,44
19. Gaji Perawat di Kabupaten Kudus Rp 2.439.813,98
20. Gaji Perawat di Kabupaten Jepara Rp 2.272.626,63
21. Gaji Perawat di Kabupaten Demak Rp 2.680.421,39
22. Gaji Perawat di Kabupaten Semarang Rp 2.480.988,00
23. Gaji Perawat di Kabupaten Temanggung Rp 2.027.569,32
24. Gaji Perawat di Kabupaten Kendal Rp 2.508.299,90
25. Gaji Perawat di Kabupaten Batang Rp 2.282.025,72
26. Gaji Perawat di Kabupaten Pekalongan Rp 2.247.345,90
27. Gaji Perawat di Kabupaten Pemalang Rp 2.081.783,00
28. Gaji Perawat di Kabupaten Tegal Rp 2.106.237,58
29. Gaji Perawat di Kabupaten Brebes Rp 2.018.836,92
30. Gaji Perawat di Kota Magelang Rp 2.066.006,64
31. Gaji Perawat di Kota Surakarta Rp 2.174.169,00
32. Gaji Perawat di Kota Salatiga Rp 2.284.179,97
33. Gaji Perawat di Kota Semarang Rp 3.060.348,78
34. Gaji Perawat di Kota Pekalongan Rp 2.305.822,66
35. Gaji Perawat di Kota Tegal Rp 2.145.012,11
Kemudian Upah Minimun Regional (UMR) yang menjadi standar nominal terendah dalam membayar para pekerja di daerah tersebut oleh Rumah Sakit atau instansi terkait.
UMR disahkan oleh pemerintah dengan niat terbentuk sistem pengupahan yang cukup memenuhi kebutuhan hidup layak para pekerja.
Penetapan kenaikan UMR berdasar besaran inflasi nasional dan pertumbuhan ekonomi nasional.
Sebelumnya UMR tak sama dengan gaji pokok. Gaji pokok artinya gaji disesuaikan dengan standar perusahaan, bukan lagi standar dari pemerintah.
Gaji Perawat Indonesia berdasarkan Lingkup Profesi, Tempat serta Status Kepegawaian
1. Gaji Perawat di Rumah Sakit di Jepara
Gaji Perawat di Rumah Sakit Negeri Rp2.600.000 – Rp5.000.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit Swasta Rp2.400.000 – Rp.4. 500.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit BUMN Rp3.00.000 – Rp6. 500.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit Internasional Rp3.000.000 – Rp7.00.000
* BUMN (Badan Usaha Milik Negara)
2. Gaji Perawat Puskesmas di Jepara
Gaji Perawat Puskesmas PNS/CPNS Rp1.384.000 – Rp2.376.000
Gaji Perawat Puskesmas Nusantara Sehat Rp2.250.000.
Gaji Perawat Puskesmas Honorer/Kontrak Rp555.000 – Rp1.218.000
Gaji Perawat Puskesmas PTT pusat/daerah Rp871.000 – Rp3.666.000
Gaji Perawat Puskesmas Sukarelawan Rp358.000 – Rp756.000
Gaji Perawat Puskesmas Magang Rp400.00 – 500.000
Penghasilan tersebut di luar gaji pokok, yakni Kapitasi, BOK (Biaya Operasional Kesehatan), Tunjangan daerah, Insentif khusus dan lainnya.
3. Gaji Perawat Homecare di Jepara
Gaji Perawat Homecare (Tanpa alat medis) Rp2.500.000 – Rp. 5.000.000
Gaji Perawat Homecare (Pakai alat medis) Rp4.500.000 – Rp7.000.000
4. Gaji Perawat Klinik Umum di Jepara
Gaji Perawat Klinik Umum Rp2.500.000 – Rp3.000.000
5. Gaji Perawat Klinik Kecantikan di Jepara
Gaji Perawat Klinik Kecantikan Rp2.500.000 – Rp3.000.000
Apakah hanya wanita yang bisa jadi perawat?
Tidak. Profesi perawat adalah seorang yang telah memiliki pendidikan keperawatan, baik pria maupun wanita.
Apakah seorang perawat dapat menjadi dokter?
Bisa. Perawat bisa menjadi dokter, dengan syarat wajib menempuh pendidikan perkuliahan kedokteran terlebih dahulu.
