Nurse.co.id – Perawat adalah seorang profesi tenaga kesehatan yang memiliki kewenangan dalam melakukan tindakan sesuai ilmu yang didapat melalui kuliah keperawatan.
Hal tersebut atas dasar Undang Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 1992 terkait kesehatan.
Wonogiri ialah salah satu kabupaten/kota yang ada di Provinsi Jawa Tengah. Gaji perawat di Wonogiri termasuk agak besar di Indonesia.
Jenjang Studi dan Gelar Keperawatan di Indonesia
Salah satu syarat terbaru berkarir menjadi perawat yaitu wajib menempuh pembelajaran minimal Diploma 3 (D3) Keperawatan.
Waktu yang dilalui untuk mendapat gelar D3 Keperawatan kurang lebih tiga tahun kuliah.
Sarjana (S1) Keperawatan adalah salah satu gelar lain yang perlu dicapai jika ingin berprofesi sebagai perawat.
Seperti diketahui untuk dapat bekerja, gelar S1 Keperawatan butuh melanjutkan studi profesi Ners (Ns).
Sementara studi S1 Keperawatan dan Profesi Ners perlu waktu setidaknya lima tahun studi.
Jenjang pendidikan keperawatan di Indonesia bahkan sampai Magister (S2), Doktor (S3) serta Spesialis Keperawatan.
Gaji Profesi Perawat di Provinsi Jawa Tengah Berapa Sih?
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) akhirnya merilis daftar Upah Minimum (UMP) di 34 Provinsi di Indonesia untuk tahun 2023 sesuai Surat Edaran Tahun 2022.
Gaji Perawat Menurut UMP di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2023 mencapai jutaan rupiah.
Kemudian UMP pada tahun ini, DKI Jakarta paling banyak yaitu yang tertinggi dari pada 34 Provinsi lain di Indonesia.
Berapa Gaji Perawat di Kabupaten Wonogiri?
Menurut Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah Tahun 2022 mengesahkan terkait UMK (upah minimum kabupaten kota) di Kabupaten Wonogiri Tahun 2023 sebesar Rp 1.968.448,32.
Sebelumnya singkatan UMK tersebut baru digunakan pada tahun-tahun ini, UMR merupakan istilah yang sering dipakai.
Selanjutnya keputusan penetapan UMK di atas resmi berlaku di 35 kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah sesuai dengan UU No. 11/2020 terakit Cipta Kerja.
Daftar Gaji Perawat di Kabupaten dan Kota di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2023
1. Gaji Perawat di Kabupaten Cilacap Rp 2.383.090,46
2. Gaji Perawat di Kabupaten Banyumas Rp 2.118.123,64
3. Gaji Perawat di Kabupaten Purbalingga Rp 2.130.980,94
4. Gaji Perawat di Kabupaten Banjarnegara Rp 1.958.169.69
5. Gaji Perawat di Kabupaten Kebumen Rp 2.035.890,04
6. Gaji Perawat di Kabupaten Purworejo Rp 2.043.902,33
7. Gaji Perawat di Kabupaten Wonosobo Rp 2.076.208,98
8. Gaji Perawat di Kabupaten Magelang Rp 2.236.776,91
9. Gaji Perawat di Kabupaten Boyolali Rp 2.155.712,29
10. Gaji Perawat di Kabupaten Klaten Rp 2.152.322,94
11. Gaji Perawat di Kabupaten Sukoharjo Rp 2.138.247,70
12. Gaji Perawat di Kabupaten Wonogiri Rp 1.968.448,32
13. Gaji Perawat di Kabupaten Karanganyar Rp 2.207.483,64
14. Gaji Perawat di Kabupaten Sragen Rp 1.969.569,00
15. Gaji Perawat di Kabupaten Grobogan Rp 2.029.569,04
16. Gaji Perawat di Kabupaten Blora Rp 2.040.080,17
17. Gaji Perawat di Kabupaten Rembang Rp 2.015.927,08
18. Gaji Perawat di Kabupaten Pati Rp 2.107.697,44
19. Gaji Perawat di Kabupaten Kudus Rp 2.439.813,98
20. Gaji Perawat di Kabupaten Jepara Rp 2.272.626,63
21. Gaji Perawat di Kabupaten Demak Rp 2.680.421,39
22. Gaji Perawat di Kabupaten Semarang Rp 2.480.988,00
23. Gaji Perawat di Kabupaten Temanggung Rp 2.027.569,32
24. Gaji Perawat di Kabupaten Kendal Rp 2.508.299,90
25. Gaji Perawat di Kabupaten Batang Rp 2.282.025,72
26. Gaji Perawat di Kabupaten Pekalongan Rp 2.247.345,90
27. Gaji Perawat di Kabupaten Pemalang Rp 2.081.783,00
28. Gaji Perawat di Kabupaten Tegal Rp 2.106.237,58
29. Gaji Perawat di Kabupaten Brebes Rp 2.018.836,92
30. Gaji Perawat di Kota Magelang Rp 2.066.006,64
31. Gaji Perawat di Kota Surakarta Rp 2.174.169,00
32. Gaji Perawat di Kota Salatiga Rp 2.284.179,97
33. Gaji Perawat di Kota Semarang Rp 3.060.348,78
34. Gaji Perawat di Kota Pekalongan Rp 2.305.822,66
35. Gaji Perawat di Kota Tegal Rp 2.145.012,11
Kemudian Upah Minimun Regional (UMR) yang menjadi standar nominal terkecil dalam membayar para pekerja di daerah tersebut oleh Klinik atau instansi terkait.
UMR diputuskan oleh pemerintah dengan tujuan terbentuk sistem pengupahan yang cukup memenuhi kebutuhan hidup layak para karyawan.
Penetapan kenaikan UMR atas dasar besaran inflasi nasional serta pertumbuhan ekonomi nasional.
Seperti diketahui UMR beda dengan gaji pokok. Gaji pokok artinya gaji disesuaikan dengan standar perusahaan, tidak lagi standar dari pemerintah.
Gaji Perawat Indonesia berdasarkan Lingkup Profesi yang diambil, Tempat Instansi dan Status Kepegawaian
1. Gaji Perawat di Rumah Sakit di Wonogiri
Gaji Perawat di Rumah Sakit Negeri Rp2.600.000 – Rp5.000.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit Swasta Rp2.400.000 – Rp.4. 500.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit BUMN Rp3.00.000 – Rp6. 500.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit Internasional Rp3.000.000 – Rp7.00.000
* BUMN (Badan Usaha Milik Negara)
2. Gaji Perawat Puskesmas di Wonogiri
Gaji Perawat Puskesmas PNS/CPNS Rp1.384.000 – Rp2.376.000
Gaji Perawat Puskesmas Nusantara Sehat Rp2.250.000.
Gaji Perawat Puskesmas Honorer/Kontrak Rp555.000 – Rp1.218.000
Gaji Perawat Puskesmas PTT pusat/daerah Rp871.000 – Rp3.666.000
Gaji Perawat Puskesmas Sukarelawan Rp358.000 – Rp756.000
Gaji Perawat Puskesmas Magang Rp400.00 – 500.000
Penghasilan tersebut di luar gaji pokok, mulai dari Kapitasi, BOK (Biaya Operasional Kesehatan), Tunjangan daerah, Insentif khusus serta lainnya.
3. Gaji Perawat Homecare di Wonogiri
Gaji Perawat Homecare (Tanpa alat medis) Rp2.500.000 – Rp. 5.000.000
Gaji Perawat Homecare (Pakai alat medis) Rp4.500.000 – Rp7.000.000
4. Gaji Perawat Klinik Umum di Wonogiri
Gaji Perawat Klinik Umum Rp2.500.000 – Rp3.000.000
5. Gaji Perawat Klinik Kecantikan di Wonogiri
Gaji Perawat Klinik Kecantikan Rp2.500.000 – Rp3.000.000
Apakah hanya wanita yang bisa jadi perawat?
Tidak. Profesi perawat merupakan seorang yang sudah memiliki pendidikan keperawatan, baik pria ataupun wanita.
Apakah seorang perawat dapat menjadi dokter?
Bisa. Perawat dapat menjadi dokter, dengan syarat wajib menempuh pendidikan fakultas kedokteran terlebih dahulu.
Semoga umr di wonogiri bisa naik, semoga