Nurse.co.id – Perawat ialah sebuah profesi tenaga kesehatan yang mempunyai kewenangan dalam melakukan tindakan berdasarkan ilmu yang didapat melalui pendidikan keperawatan.
Hal tersebut atas dasar Undang Undang Republik Indonesia No 23 Tahun 1992 tentang kesehatan.
Kendal merupakan salah satu kabupaten/kota yang terletak di Provinsi Jawa Tengah. Gaji perawat di Kendal termasuk agak banyak di Indonesia.
Jenjang Pendidikan dan Gelar Keperawatan di Indonesia
Salah satu syarat terbaru berkarir jadi perawat yaitu wajib menekuni studi minimal Diploma 3 (D3) Keperawatan.
Waktu yang dilalui untuk meraih gelar D3 Keperawatan sekitar tiga tahun kuliah.
Sarjana (S1) Keperawatan yaitu salah satu gelar lain yang perlu dilalui jika ingin berprofesi menjadi perawat.
Seperti diketahui untuk dapat bekerja, gelar S1 Keperawatan wajib melanjutkan pembelajaran profesi Ners (Ns).
Sementara studi S1 Keperawatan dan Profesi Ners perlu waktu sekitar lima tahun pembelajaran.
Jenjang studi keperawatan di Indonesia dapat mencapai Magister (S2), Doktor (S3) serta Spesialis Keperawatan.
Gaji Perawat di Kabupaten Kendal Berapa Sih?
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) sudah memberitakan daftar Upah Minimum (UMP) di Provinsi di Indonesia untuk tahun 2022 sesuai Surat Edaran.
Gaji Perawat Sesuai UMP di Kabupaten Kendal Tahun 2023 sebanyak Rp 2.508.299,90.
Seperti diketahui UMP pada tahun ini, DKI Jakarta paling besar yakni yang tertinggi dibanding 34 Provinsi lain di Indonesia.
Daftar Gaji Profesi Perawat di Kabupaten dan Kota di Provinsi Jawa Tengah
UMK 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah / Jateng tahun 2023
1. Gaji Perawat di Kabupaten Cilacap Rp 2.383.090,46
2. Gaji Perawat di Kabupaten Banyumas Rp 2.118.123,64
3. Gaji Perawat di Kabupaten Purbalingga Rp 2.130.980,94
4. Gaji Perawat di Kabupaten Banjarnegara Rp 1.958.169.69
5. Gaji Perawat di Kabupaten Kebumen Rp 2.035.890,04
6. Gaji Perawat di Kabupaten Purworejo Rp 2.043.902,33
7. Gaji Perawat di Kabupaten Wonosobo Rp 2.076.208,98
8. Gaji Perawat di Kabupaten Magelang Rp 2.236.776,91
9. Gaji Perawat di Kabupaten Boyolali Rp 2.155.712,29
10. Gaji Perawat di Kabupaten Klaten Rp 2.152.322,94
11. Gaji Perawat di Kabupaten Sukoharjo Rp 2.138.247,70
12. Gaji Perawat di Kabupaten Wonogiri Rp 1.968.448,32
13. Gaji Perawat di Kabupaten Karanganyar Rp 2.207.483,64
14. Gaji Perawat di Kabupaten Sragen Rp 1.969.569,00
15. Gaji Perawat di Kabupaten Grobogan Rp 2.029.569,04
16. Gaji Perawat di Kabupaten Blora Rp 2.040.080,17
17. Gaji Perawat di Kabupaten Rembang Rp 2.015.927,08
18. Gaji Perawat di Kabupaten Pati Rp 2.107.697,44
19. Gaji Perawat di Kabupaten Kudus Rp 2.439.813,98
20. Gaji Perawat di Kabupaten Jepara Rp 2.272.626,63
21. Gaji Perawat di Kabupaten Demak Rp 2.680.421,39
22. Gaji Perawat di Kabupaten Semarang Rp 2.480.988,00
23. Gaji Perawat di Kabupaten Temanggung Rp 2.027.569,32
24. Gaji Perawat di Kabupaten Kendal Rp 2.508.299,90
25. Gaji Perawat di Kabupaten Batang Rp 2.282.025,72
26. Gaji Perawat di Kabupaten Pekalongan Rp 2.247.345,90
27. Gaji Perawat di Kabupaten Pemalang Rp 2.081.783,00
28. Gaji Perawat di Kabupaten Tegal Rp 2.106.237,58
29. Gaji Perawat di Kabupaten Brebes Rp 2.018.836,92
30. Gaji Perawat di Kota Magelang Rp 2.066.006,64
31. Gaji Perawat di Kota Surakarta Rp 2.174.169,00
32. Gaji Perawat di Kota Salatiga Rp 2.284.179,97
33. Gaji Perawat di Kota Semarang Rp 3.060.348,78
34. Gaji Perawat di Kota Pekalongan Rp 2.305.822,66
35. Gaji Perawat di Kota Tegal Rp 2.145.012,11
Sementara Upah Minimun Regional (UMR) yang menjadi standar nominal paling sedikit dalam membayar para buruh di daerah tersebut oleh Klinik atau instansi terkait.
UMR ditetapkan oleh pemerintah dengan niat terbentuk sistem pengupahan yang bisa memenuhi kebutuhan hidup layak para buruh.
Keputusan kenaikan UMR atas dasar besaran inflasi nasional serta pertumbuhan ekonomi nasional.
Sebelumnya UMR berbeda dengan gaji pokok. Gaji pokok yaitu gaji disesuaikan dengan standar perusahaan, bukan lagi standar dari pemerintah.
Gaji Perawat Indonesia sesuai Lingkup Profesi yang dimiliki, Tempat Instansi serta Status Kepegawaian
1. Gaji Perawat di Rumah Sakit di Kendal
Gaji Perawat di Rumah Sakit Negeri Rp2.600.000 – Rp5.000.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit Swasta Rp2.400.000 – Rp.4. 500.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit BUMN Rp3.00.000 – Rp6. 500.000
Gaji Perawat di Rumah Sakit Internasional Rp3.000.000 – Rp7.00.000
* BUMN (Badan Usaha Milik Negara)
2. Gaji Perawat Puskesmas di Kendal
Gaji Perawat Puskesmas PNS/CPNS Rp1.384.000 – Rp2.376.000
Gaji Perawat Puskesmas Nusantara Sehat Rp2.250.000.
Gaji Perawat Puskesmas Honorer/Kontrak Rp555.000 – Rp1.218.000
Gaji Perawat Puskesmas PTT pusat/daerah Rp871.000 – Rp3.666.000
Gaji Perawat Puskesmas Sukarelawan Rp358.000 – Rp756.000
Gaji Perawat Puskesmas Magang Rp400.00 – 500.000
Penghasilan itu di luar gaji pokok, mulai dari Kapitasi, BOK (Biaya Operasional Kesehatan), Tunjangan daerah, Insentif khusus dan lainnya.
3. Gaji Perawat Homecare di Kendal
Gaji Perawat Homecare (Tanpa alat medis) Rp2.500.000 – Rp. 5.000.000
Gaji Perawat Homecare (Pakai alat medis) Rp4.500.000 – Rp7.000.000
4. Gaji Perawat Klinik Umum di Kendal
Gaji Perawat Klinik Umum Rp2.500.000 – Rp3.000.000
5. Gaji Perawat Klinik Kecantikan di Kendal
Gaji Perawat Klinik Kecantikan Rp2.500.000 – Rp3.000.000
Apakah hanya wanita yang bisa jadi perawat?
Tidak. Profesi perawat ialah seorang yang sudah memiliki pendidikan keperawatan, baik pria maupun wanita.
Apakah seorang perawat dapat menjadi dokter?
Bisa. Perawat bisa menjadi dokter, dengan syarat harus menempuh pendidikan ilmu kedokteran terlebih dahulu.
